关于引进境外优秀院校工作人员的公告

为了进一步推进“人才强县”战略,旨在建设一支高素质的人才队伍,进一步优化人才结构,提高人才素质,增加人才总量,增强人才队伍的稳定性,为人才队伍注入活力和活力,有效促进人才的合理流动。经过县委的研究,决定从政府机关和事业单位引进一批优秀人才。现将有关事项公告如下:

一.导言的范围

(a)在国外顺利工作;

(二)配偶或者父母工作顺利,在外工作的;

(三)我县急需紧缺或具有非光滑民族专业知识。

符合上述条件之一的在职机关、事业单位工作人员均在引进范围内。

二.导言原则

(a)公开、公平、对等、择优引进;

(二)在编制和职位(职务)范围内引进空缺;

(三)逐步引进一批成熟的一批;

(四)优先引进具有专业知识或急需的人才;

(五)坚持正向流动,引进人员按同一资金来源单位安置(科级干部安排的岗位不得高于原岗位),严格控制反向流动。

三.基本条件

(一)支持中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规,具有良好的思想品德和职业道德;有正常履行职责的身体条件;

(二)年龄35岁以上,担任中级以上专业技术职务的机构工作人员原则上不超过40岁;

(三)在职并具有大学本科以上学历的政府机关和事业单位工作人员;

(四)引荐机关和参照公务员法管理的事业单位的人员,必须符合《中华人民共和国公务员法》的有关规定,具有公务员或者参照公务员的行政地位,已经登记为公务员或者在公务员法行政机关(单位)工作人员中登记;

(五)引进学校或医疗机构应具有相应的教师资格证书或相关资格证书;

(六)最近三年年度考核成绩合格(合格)以上;

(七)符合拟任职要求的其他条件;

(八)参加工作三年(含试用期);

(九)有下列情形之一的,不得列为介绍对象:

1 .处于党纪行政处罚期;

2.受到公安机关行政处罚或者司法机关刑事处罚的;

(三)涉嫌违法犯罪尚未调查或者正在接受纪律检查的。

4 .所在单位或有关部门不同意转出的;

5 .按规定服务期但未满服务期的;

6.政策规定不允许转让的其他情形。

四.介绍程序

(a)个人声明

1.报告时间:2019年9月19-30日(工作日:上午8: 00-12: 00,下午15: 00-18: 00)。

2.申请地点:平顺县党委组织部人事处。

3.申请要求:申请人员应根据申请条件认真填写《平顺县境外引进优秀院校工作人员申请表》。填写的内容应与申请材料一致,以确保真实性和准确性。一旦发现欺诈行为,应取消申请资格。

4.申请材料:

(一)身份证和户口簿原件及复印件;

(2)公务员或参与官员应提供公务员(参与官员)登记表副本,机构工作人员应提供机构编制的副本(加盖机构公章)和机构聘用合同副本;

(三)学历证书和《教育部教育资格电子登记表》(全日制教育和在职教育)原件及复印件;

(四)最近三年年度考核登记表复印件;

(5)配偶、父母户籍证明或工作单位证明;

学校或医疗机构人员应提供相应的教师资格证书或相关资格证书原件及复印件;

㈡拟议职位

结合工作需要、职位空缺情况、专业特长和工作经验等综合考虑,安排好我县机关事业单位人员短缺的工作。

(三)检查政治评议

要对考察人员的政治素质、道德素质、遵纪守法、自律意识、履行职责的能力和表现进行介绍。

(4)办理手续

经调查符合调动条件并经单位和有关部门批准后,经县委人才工作领导小组同意,按照干部调动程序办理相关手续。

联系人:贾陈侗13467082896

李放15935551268

附件:平顺县境外引进优秀院校员工申请表

中共平顺县委人才工作领导小组

2019年9月18日

(资料来源:平顺县人民政府)

(责任编辑:张文薇)

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